Сегодня без высшего образования очень сложно найти достойную работу. Совершенно не важно, техническое оно или же гуманитарное, главное – это его наличие. Стоит заметить, что выпускники с красным дипломом пользуются предпочтительностью среди работодателей и им проще найти работу. К тому же такие выпускники часто имеют не один диплом, а несколько и, как следствие, несколько высших образований. Если люди пришли искать работу, то отдадут предпочтение тому, у кого два диплома, а не один красный, и это нужно брать во внимание.

Конечно, если тому, кто хочет поступить в университет, уже далеко не 20 лет, то лучше второе высшее образование заочно получать, нежели идти на дневное обучение. Это и понятно в принципе, так как нужно платить и за обучение, и непосредственно за диплом. Если есть хотя бы средняя работа с зарплатой 15 000-20 000 рублей, то вполне можно и остаться на этом рабочем месте до окончания вуза.

Стоит заметить, что правильно нужно выбрать и специальность. Особенно это важно, если решено идти работать сугубо по своей профессии. Человеку должна нравиться своя специальность и возможная будущая работа. Выбор специальности важен и тем, кто не собирается работать ни по одной из них. Нужно приблизительно сравнивать полученное образование и сферу работы. Также важно и учитывать цену обучения. На каждом факультете она, как правило, разная и отличается на 10-20%.

То, что два высших образования лучше, чем одно, это понятно. Наибольшим предпочтением пользуются те, кто получил одно техническое и одно гуманитарное образование. Такой специалист считается более развитым в плане кругозора. При работе на фирме такой человек очень ценится, ведь он может заменить и бухгалтера, и механика в случае необходимости. Имеет определённое значение и место получения образования. Наиболее перспективными сегодня являются академии и университеты, дипломы которых действуют и за границей.

В заключение стоит сказать, что, независимо от полученных образований, работа должна нравиться, ведь при другом раскладе и то, что у человека их 5, а работать не хочется, не поможет. Из этого можно сделать вполне логический вывод о том, что специалисты с высшим или двумя высшими образованиями очень ценятся. У таких людей есть перспектива карьерного роста. Но на производство никогда не возьмут человека, который не хочет работать. Лучше уж отдать рабочее место любознательному и трудолюбивому сотруднику, независимо от его диплома.